top of page

Volet Équipe volante

Mission

ITSA établit des ententes avec des entreprises de la Région de Québec pour accueillir une équipe volante se rendant dans les locaux de l'entreprise.

 

Chaque entente spécifie un certain nombre de tâches que nos travailleurs d'exception (finissants du parcours de formation) réalisent sous la supervision d'un éducateur d'Intégration TSA. En retour, l'entreprise offre une rémunération journalière aux travailleurs d'exception et assume le salaire de l'éducateur. 

Logo Libellule_edited.png

Critères d'admissibilités

  • Avoir complété avec succès le volet Formation proposé par ITSA,

  • Avoir complété avec succès les stages du parcours de formation ITSA,

  • Avoir une demande en cours ou des services socioprofessionnels au CIUSSS ou tout autre service pertinent,

  • La personne doit être productive mais non compétitive,

  • La personne doit être en mesure de travailler assis ou debout,

  • Favoriser les travailleurs d'exception qui habitent dans leur famille naturelle. 

242809423_219683940137050_458050667214486720_n.jpg

Vous êtes une entreprise? 

Si vous avez un intérêt pour notre projet et pour encourager l'inclusion, vous pouvez nous contacter pour connaître les options que nous pouvons vous offrir. Que ce soit pour la réalisation de tâches manuelles auprès de nos travailleurs dans nos locaux ou que ce soit pour des journées dans votre milieu, nos services de sous-traitance contribue au développement de l'autonomie de nos personnes autistes tout en allégeant votre charge de travail. 

bottom of page